Desenvolva sua estratégia através de mapas estratégicos, com perspectivas/pilares, objetivos e relações de causa-efeito. Alinhe sua organização à estratégia através de painéis de contribuição e mapas departamentais linkados ao plano estratégico institucional.
Estratrégia
Alinhamento estratégico na prática: Conecte a execução à estratégia
Mapas Estratégicos
Indicadores de Desempenho
Conecte objetivos a indicadores de desempenho, estabelecendo metas por período e mensurando o cumprimento efetivo de seu plano estratégico. Estabeleça responsáveis pelas metas, desdobrando-as até as equipes, promovendo o accountability e alinhando toda a organização.
Planejamento de Metas
Conecte objetivos a indicadores de desempenho, estabelecendo metas por período e mensurando o cumprimento efetivo de seu plano estratégico. Estabeleça responsáveis pelas metas, desdobrando-as até as equipes, promovendo o accountability e alinhando toda a organização.
Alinhamento
Conecte a estratégia ao portfolio de projetos e programas, alinhando orçamento de investimentos a objetivos estratégicos. Acompanhe a performance físico-financeira de cada projeto. Conecte riscos corporativos aos objetivos, identificando os principais ofensores e ameaças à sua estratégia corporativa.
